Equipo de trituración gruesa extremadamente confiable
Calidad confiable y larga vida útil
La trituradora móvil es una solución modular más completa, sistemática y flexible que ofrecemos a nuestros clientes.
Una nueva generación de trituradoras de grano grueso y medio-fino de alta eficiencia: trituradoras de impacto de la serie CI5X
3 Por qu descargar nuestra plantilla gratuita para definir el código de tica de tu empresa Definir un código de tica empresarial es un paso crucial para cualquier organización que busque fomentar una cultura de integridad transparencia y responsabilidad Sin embargo crear este documento desde cero puede ser una tarea desafiante y
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES Establecer los estándares mínimos de conducta que Minera San Cristóbal espera de sus proveedores ALCANCE de conformidad con los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas
la cultura de nuestra empresa Cuando se trata de cumplir los estándares sociales y medioambientales exigimos el máximo No solo a nuestros procesos sino tambin a nuestros proveedores El Código de Conducta para proveedores se basa en el Código de Conducta de Merck y en nuestra Carta de los derechos humanos ambos disponibles en el sitio
Objetivo Este Código de Conducta para Proveedores las empresas mediante la inclusión en sus cadenas de operación de mujeres empresas indígenas minorías y empresas LGBT Salud y seguridad Además de cumplir con los requisitos legales y reglamentarios mínimos para las
El objetivo del presente código de conducta para proveedores es difundir y promover valores y comportamientos responsables en la actividad laboral y profesional de las empresas proveedoras en sus diferentes ámbitos de actuación El Código de conducta para proveedores formaliza los requisitos mínimos de orden tico social
El presente documento asume el Código de conducta de las ONG de desarrollo de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo España con fecha abril de 2014 y contiene la identidad de la Fundación como ONGD sus áreas de actuación y criterios generales de organización interna Tambin incluye normas de comunicación para asegurar la
El Modelo de Código puede ser de gran utilidad para las PYMES puesto que busca impactar en la construcción de una cultura de cumplimiento para avanzar juntos hacia la integridad mediante un comportamiento que ayude a la mejora personal y al mantenimiento de la confianza El objetivo es que todos los profesionales independientemente de su
modelo de gestión e inspiran este Código de Conducta 1 MANERA NEXA El Código de Conducta para Proveedores de Nexa está inspirado en nuestra cultura y comprometido con los principios de integridad tica derechos humanos pluralidad y responsabilidad social y ambiental Ésta es una guía fundamental para todos nuestros
1 Investigar sobre la empresa minera Antes de redactar la carta de presentación es crucial investigar a fondo sobre la empresa minera a la que se está aplicando Esto incluye conocer su historia misión valores y proyectos actuales Esta información permitirá personalizar la carta y resaltar cómo se puede contribuir a los objetivos y necesidades específicas de la empresa
Formatos aprobados de Declaraciones Juradas para uso de los sujetos obligados Ir a la página Código de conducta Contenido mínimo del Código de Conducta con el que deben de contar los sujetos obligados Empresas autorizadas a emitir cartas fianza Principales variables del SPP Centro de información y documentación
Aplicación del Código de Ética El Código de Ética es de aplicación obligatoria para todas las personas que colaboran directa e indirectamente con la empresa desde el Consejo de Administración la Alta Dirección empleados representantes y cualquier persona que actúe en nombre y
El incumplimiento de este Código puede resultar en medidas disciplinarias que pueden llegar incluso al despido o al procesamiento judicial Una copia de este Código se encuentra publicada el servidor de ARM Para obtener copias adicionales de este Código puede ponerse en contacto con el área administrativa y financiera
El documento describe una reunión entre el director de una escuela y el tío de un estudiante para discutir la matrícula del estudiante El director acordó matricular al estudiante debido a que no existen otras opciones educativas disponibles Tanto el estudiante como su tío se comprometieron a cumplir con las normas de la escuela Finalmente el director advirtió
Código de Conducta para Proveedores es difundir y promover valores y fundamentos responsables en la actividad laboral y profesional de las empresas proveedoras en sus diferentes ámbitos de actuación Los principios de conducta para proveedores de REE recogidos en este documento se estructuran en tres bloques en función
CÓDIGO DE CONDUCTA DE MMG SU GUÍA PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE SUS ACTIVIDADES COMERCIALES EN MMG En MMG hacemos minería para el progreso y tenemos la Visión de construir la empresa minera más respetada del mundo Nuestro Código de Conducta se sustenta en nuestros Valores Pensamos en la
Directriz de Relación Comercial con empresas vinculadas a Personas Expuestas Políticamente PEP Establecer y desarrollar procedimientos necesarios para el fomento de la conducta tica cuyo objetivo es dar a conocer el Código de Ética el Modelo de Prevención de Delitos y las herramientas principales del Programa de Compliance
Estos 2 puntos son clave para el xito de cualquier empresa dedicada al rubro de la alimentación Todos los valores mencionados en el código de tica de un restaurante están orientados por lo general al personal de atención y al chef ellos son los que cargan con la máxima responsabilidad pues de ellos depende que el cliente quede
Aprobar políticas normas internas planes para la gestión de la Empresa EMPRESA MINERA COROCORO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL III ESTRUCTURA ORGÁNICA UNIDAD FUNCIONAL DIRECTORIO DEPENDENCIA OBJETIVO DE LA UNIDAD FUNCIONAL
Código de Conducta Empresarial de Nestl 1 Los empleados siempre deben guiarse por los siguientes principios básicos evitar cualquier conducta que pueda dañar o poner en peligro a Nestl o a su reputación; actuar legal y honestamente; priorizar los intereses de la Compañía sobre los intereses personales o de otra índole
GERENCIA DE CONTRATACIONES CODIGO DE CONDUCTA DE YPFB ANDINA PAG 2 DE 10 Visión Misión Valores y Compromiso de YPFB Andina Visión Ser una empresa de excelencia con participación estatal y privada admirada y reconocida por su modelo exitoso de gestión transformador enla industria petrolera de Bolivia Misión
Un código de conducta es un conjunto de normas y principios que guían el comportamiento de los empleados dentro de una organización Este código define los valores y la tica que deben regir las acciones de todos los miembros de la empresa Para crear un código de conducta efectivo es importante seguir algunos pasos clave
1 ¿Qu es un código de conducta Un código de conducta es una declaración formal de principios en el que se recogen los valores y estándares ticos por los que se guía una organización Es el primer estadio para diseñar futuras normas de comportamiento en trminos de Responsabilidad Social Corporativa
Objetivo del Código de Ética y Conducta El Código de Ética y Conducta describe en trminos muy prácticos y claros las normas mínimas de comportamiento requeridas de todos los funcionarios aduaneros Todos ellos deberán practicar estas normas de comportamiento que servirán de guía cuando se tomen decisiones y se adopten medidas